背景分析：

近期，外卖平台的管理方式发生了转变。外卖小哥需要通过平台注册个体工商户，平台方并支付佣金。从模式上看，这种管理方式是完全合规的，但现有的税法对于新兴行业在某些方面显得稍有脱节。例如，现有的法律导致企业或平台不能直接以工资名义发放给外卖小哥，因此有的企业选择按劳务费发放或要求提供发票。若员工在入职前注册为个体工商户并与公司签订合作合同等方式，可能会存在逃避用人单位缴纳社保等法定义务的风险。双方应按照未签订合同的劳动关系处理，员工有权随时解除劳动关系。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下劳动合同无效或部分无效：

1. 以欺诈、胁迫的手段订立或变更的劳动合同；

2. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同；

3. 违反法律、行政法规强制性规定的合同。

对于劳动合同的无效或有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。

实际操作指导：

问题一：如何注册外卖平台？

注册外卖平台需要拥有店面和齐全的经营手续。可以选择使用三餐美食等工具搭建自己的外卖平台，拥有自己的微信公众号，更好地与客户互动，保证稳定的订餐流量。

问题二：如何快速搭建外卖订餐平台？

免费搭建外卖订餐平台并不现实。搭建平台需要域名、服务器和程序代码等费用投入。

问题三：如何在本地建立外卖及商城平台？

可以在本地建立一个属于自己的外卖及商城平台，如参考无棣县的“无棣欢乐送”等成功案例，使用像“三餐美食”这样的系统。

问题四：注册外卖骑手流程是怎样的？

选择当地的外卖平台，如美团、饿了么等，提交申请并填写个人信息、提交相关证件扫描件或照片，完成审核和培训后，准备必要的骑行工具和设备即可开始工作。

结语：

随着科技的发展，外卖行业日益壮大，相关的管理和法律问题也逐渐显现。在享受便捷的外卖服务时，我们也要了解背后的法律和管理规定，确保自身权益的也为行业的健康发展做出贡献。8.接单启航：

成功通过审核并顺利完成培训后，你即将踏入一个全新的工作领域。你将拥有机会开始接收来自平台上的各类外卖订单。只需按照平台的要求和标准，你便能顺利完成配送任务，为顾客提供满意的服务。

在此要特别提醒的是，由于不同地区及不同外卖平台的注册流程可能存在差异。具体的注册步骤可能会因所在地区和所选择的平台而有所不同。以上内容仅作为一般性参考，若想获取更准确、更具体的操作步骤，建议仔细查阅所选择平台的相关注册指南或操作手册。这样不仅能确保注册流程的顺利进行，还能让你在日后的工作中更加得心应手。

接单的起始虽然简单，但背后的每一步都值得认真对待。希望每位工作者都能在外卖配送的道路上稳步前行，为顾客提供最好的服务。