### 货拉拉服务站点介绍

#### 货拉拉(杭州萧山靖江门店)

区域：萧山区

地址：杭州市萧山区萧山靖江街道驿淘互联网产业园1218室

联系我们：电话10103636，有问题请直接拨打电话咨询。

#### 货拉拉(杭州市余杭区西部科技园)

区域：余杭区

地址：闲林街道西部科技园A座4楼412

#### 货拉拉(杭州市富阳区香槟路门店)

区域：富阳区

地址：富春街道香槟路857号

#### 货拉拉其他分店及服务范围

江干店：位于钱塘区城东，详细地址是银沙路563号中沙金座1幢705室。

货拉拉目前在杭州的萧山区、余杭区、富阳区、钱塘区等区域均有服务网点。

### 关于货拉拉的简要概述

货拉拉是一家起源于中国香港的互联网物流服务平台，于2014年进入中国大陆和东南亚市场，并以其快速、便捷的服务赢得了广大用户的信赖。公司创始人兼CEO为周胜馥。通过货拉拉的手机APP，用户可以轻松呼叫附近的车辆，实现同城即时货运。

### 在萧山义桥注册公司的流程与建议

在萧山义桥注册公司并办理营业执照，您可以按照以下步骤进行：

#### 步骤一：选择办理地点

您可以前往杭州市萧山区市场监督管理局下属的义桥分局或者最近的政务服务大厅进行营业执照的办理。

#### 步骤二：准备所需材料

通常需要准备的材料包括但不限于公司章程、股东的身份证明文件、公司注册地址证明以及法定代表人的身份证明文件等。请提前了解并准备这些材料，具体所需材料可能因政策调整而有所不同。

#### 步骤三：提交申请并审核

携带上述材料前往市场监督管理局提交营业执照申请。部分地区也支持在线提交申请，您可以通过当地的政务服务平台进行操作。市场监督管理局会对提交的材料进行审核，审核通过后即会颁发营业执照。

#### 注意事项

在办理过程中，请确保提前了解当地的政策和要求，以确保办理的顺利进行。如果您对流程有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的市场监督管理局或选择聘请专业的代理机构协助办理。

### 公司注册的详细流程与所需材料

#### 一、注册公司基本流程

1. 查询企业名称

2. 提供基本资料

3. 工商初审刻章备案

4. 进行验资

5. 提交给工商局审批并打印营业执照

6. 办理企业组织机构代码证

7. 办理税务登记证

8. 领取全部执照和其他相关材料。

#### 二、注册公司所需提供的材料清单

1. 申请注册公司的法人及股东的身份证原件

2. 申请注册公司的名称（建议准备至少10个名称以备选择）

3. 申请注册公司的经营范围

4. 申请注册公司的法人及股东投资比例

5. 申请注册公司的法人联系电话。

#### 三、公司形式的选择及注册资金要求

对于普通的有限责任公司，最低注册资金为3万元，需要2个或以上的股东。自2006年起，新的公司法允许一个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又被称为“一人有限公司”。但需要注意的是，公司名称中不会出现“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”。对于这种形式，最低注册资金为10万元。如果您与朋友或家人一起投资创业，可以选择普通的有限公司；若只有您一人作为股东，则选择一人有限公司。

#### 四、注册公司的具体步骤与费用预估

1. 核名：前往工商局核名，费用30元。

2. 租房与合同签订：选择办公地点并签订租房合同，同时需购买印花税。

3. 编写“公司章程”与股东签名：在工商局网站下载章程模板并进行修改，最后由所有股东签名。

4. 刻制私章：前往刻章处刻制法人私章，费用约20元。

5. 获取“银行询征函”：联系会计师事务所获取询征函原件。

6. 开设公司验资户：股东将出资存入公司账户，并完成验资流程。

9. 凭借营业执照，前往公安局指定的印章刻制点刻制公司公章和财务章。后续步骤中，均需使用公章或财务章。

10. 办理企业组织机构代码证：持有营业执照前往技术监督局申请组织机构代码证，费用为80元。此过程需要半个月时间，技术监督局会先发放一个预受理代码证明文件，凭借此文件可继续办理税务登记证及银行基本户开户手续。

11. 在银行开设基本账户：携带营业执照及组织机构代码证前往银行开设基本账户。建议前往原先办理验资的同一网点银行，以免额外收取验资账户费用。开设基本账户时需填写众多表格，请携带齐所有必需资料，避免多次奔波。资料包括营业执照正本、身份证、组织机构代码证、公章及财务章等。自2005年下半年起，大多数银行都会要求购买一个密码器（费用为280元），用于公司日后的支票签发和款项划转。

12. 办理税务登记：在领取营业执照后的30天内，前往当地税务局申请领取税务登记证。公司需要办理国税和地税两种税务登记，费用共计80元。办理税务登记时，必须有一位会计人员，因为税务局要求提交的资料中包括会计资格证和身份证。您可以先请一位兼职会计，对于小规模公司，通常200元的工资就可以聘请到合适的兼职会计。

13. 申请购：如果您的公司是销售商品的，应前往国税局申请发票；若是服务性质的公司，则前往地税局申领发票。

至此，您就可以开始营业了。请注意，每月需按时向税务局申报税务情况，即使没有开展业务也需要进行零申报，否则可能会面临罚款。

接下来，让我们了解一下关于饮品公司的简介。

饮品公司简介范文1

杭州宏胜饮料集团自2003年成立以来，注册资金1025万美元，总部位于浙江省杭州市萧山区，由宗馥莉女士担任集团CEO。集团在全国各地设有36家分公司，16个生产基地，拥有员工5800余人。主要业务包括食品饮料生产、食品饮料产业链业务、国际市场开拓和国际并购等四大板块。其中，食品饮料全产业链板块中的恒枫食品科技、松源机械制造和松裕印刷包装等业务自创业初期以来一直保持快速增长，成为推动公司发展的核心力量。

饮品公司简介范文2

东鹏饮料公司拥有强大的生产能力，一支高素质的研发团队和经验丰富的熟练技工。公司自主研发的“东鹏”牌系列饮料多次荣获省、部级大奖。东鹏饮料集技术开发、生产、销售于一身，拥有先进的生产设备和雄厚的技术开发力量及一套完整的饮料销售、推广管理体系。公司产品涵盖饮用纯净水、果蔬汁饮料、蜜饯饮料、植物浸提饮料、果味饮料、植物蛋白饮料、维生素功能饮料等七大类，年生产能力达18万吨。公司注重产品质量，拥有完善的检测设备和严密的质量管理体系，通过了国家QS认证及保健食品生产许可证等相关认证。

饮品公司简介范文3

华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司隶属华润集团旗下的香港上市公司华润创业有限公司，总部位于深圳市高新技术产业园区（北区）。公司主打产品为“怡宝”牌系列饮用纯净水，是国内最早专业化生产包装饮用水的企业之一。近年来，公司以“营养素饮料”为切入点，推出了具有“舒缓”功能的营养素果味饮料“零帕”，开创了中国功能性饮料市场的新品类。华润怡宝始终致力于为每一位客户提供优质的产品和真诚的服务，并致力于带给客户健康、时尚的生活体验。

饮品公司简介范文4

北票市兴红饮品有限公司位于北票市以北的兴顺德畜牧农场，这里山清水秀、人杰地灵。公司附近的山野间遍布天然山杏树，优越的自然条件为生产优质杏仁饮料提供了得天独厚的资源。公司交通便利，占地面积广阔，拥有先进的生产线和丰富的产量。其“兴红”牌杏仁乳是纯天然植物蛋白饮品，内含丰富的维生素和氨基酸，营养丰富，口感清爽，具有润肺、养颜、生津止咳的功能，是适合各年龄层的营养佳品。公司始终坚持质量第一、用户至上的经营原则，运用先进的生产技术和科学的管理模式，不断追求创新和发展。

饮品公司简介范文5

大同市绿苑饮品有限责任公司是一家集杏仁植物蛋白饮品、果蔬汁饮品、五谷粥等系列产品生产销售为一体的民营饮品企业。公司成立于2005年9月，注册资金1亿元。“杏韵”牌黄金杏仁露、核桃王等系列产品在晋、冀、豫、蒙及东北地区广泛销售。公司拥有专业的技术团队和完善的销售网络，年销售额逐年递增。大同市绿苑饮品有限责任公司自成立起，便以其卓越的产品质量和良好的信誉赢得了众多荣誉。该公司先后被评为国家级扶贫龙头企业、省级重点龙头企业等，其产品质量信誉也获得了AA级标准认证。公司还获得了中国成长型中小企业100强等荣誉，近50个单位和部门的50多种奖励和表彰。

公司的产品包括杏仁露、果蔬汁等，生产能力强大。公司常年聘请专家进行产品研发，并与北京智达策划公司合作进行销售策划。在20xx年与露露集团合作后，双方共同投资组建了新公司，使公司的经营管理实力和技术能力更加强大，营销网络更加广阔。

公司生产原料供应充足，周边地区杏树种植广泛，为公司生产提供了足够的原料。公司生产35万吨杏饮品产业园区已全面开工，新厂房、新设备陆续投入使用。新项目投产后，公司将在全国饮品行业中成为龙头企业。

内蒙古生命源饮品有限责任公司是专门以沙漠岩层提取的矿泉水生产企业，工厂占地面积广阔，经过几个阶段的发展，生产产品已形成多品种、多系列的格局。该公司的产品在国内市场占有率较高，且被评为质量500强企业。该公司的蒙冠鑫活化水品牌获得多项荣誉，远销多地，为广大消费者带来健康做出了贡献。该公司的职工总数、经济效益状况、资产状况等均保持稳定增长。

目前，该公司正在加强质量整改，整顿现场环境，加强各项管理，并建成了两条全自动化生产线。这一切的变化赢得了用户的高度赞扬，并在全旗形成了广泛影响，进一步扩大了公司的美誉度。经过深入研究和积极稳妥的探讨，我们逐步建立了现代企业的制度体系，并形成了可行的改制方案。在部门与岗位的调整上，我们进行了富有成效的尝试，以精简服务机构为标志，启动了减员转岗工作，成功将部分人员编制缩减，效率得到了显著提升。其中，教育培训部经过两次精简后，职能划归人事部，并成立了人力资源部，解决了部分部门人员冗余的问题。年底统计显示，我们已经成功精简了10名人员。

我们加大了分配制度的改革力度，充分体现出“三个倾斜”的政策导向，即向一线职工、科技人员和管理骨干倾斜。经过严格的考核，我们评选出了技术拔尖人才和管理骨干，共计24人，每人每月享受200元的津贴。我们还通过实施学历津贴、为大中专毕业生发放一次性安家费等措施，有效激发了技术人员的积极性和创造力。

以4月份的公司领导层调整为契机，我们大力加强了领导班子的建设。领导班子的思想观念、精神面貌和工作作风发生了显著变化，并推动了生产经营等各项工作的发展，实现了经营方式、管理方式以及经营成果的重要转变。领导班子的政治素质得到了提高，经营意识得到了增强，整体合力更加凝聚。

围绕质量整改工作，我们深入开展了企业文化建设，确立了“以员工为本，以质量为根，以创新为魂”的企业精神，并推出了相应的企业标识和学习主题。在的支持和乌总的正确领导下，我们总结了质量整改以来的工作经验和历史教训，形成了今后一个时期的发展思路和战略措施。

在各级管理层和广大员工的共同努力下，公司取得了令人鼓舞的经营成果。预计全年销售收入将突破1亿元，员工工资也将得到大幅度增长。在乌总的带领下，我们正沿着“带领公司发展、带领员工致富”的道路稳步前进。内蒙古生命源饮品有限责任公司正展现出蓬勃的发展活力和广阔的前景。